8º - O Conselho Diretor Local elege anualmente o diretor do GMC. (Regimento Interno artigo 78º letra e.)
9º - O diretor do GMC tem que ter no mínimo 18 anos de idade. Sugere-se que se dê a preferência a pessoas casadas. Um casal é ideal para dirigir o GMC.
11º - O mandato do diretor é de um ano, podendo ser confirmado por mais ou menos 2 anos, porém nunca além de 3 mandatos consecutivos. (Regimento Interno artigo 94º - item 5).
12º - O Conselho Diretor Local poderá determinar a substituição do diretor e do presidente a seu critério (Regimento Interno 94 - item 6).
13º - O diretor do GMC é dele responsável e orientador devendo estar em todas as atividades e reuniões. (Artigo 94 - item 7).
15º - A diretoria do GMC compõe-se : presidente, vice-presidente, secretário e tesoureiro. Sugere-se que existia uma assessoria de adultos para acompanhar e treinar a diretoria mirim.
16º - Deveres e funções dos membros da diretoria.
DIRETOR - FUNÇÕES
Nomear a diretoria infantil e a assessoria.
Planejar junto com a assessoria e a diretoria mirim o ano de trabalho de acordo com as orientações da Coordenadoria Nacional.
Selecionar e treinar junto com a assessoria a equipe de orientadores.
Organizar e dirigir as reuniões e eventos do GMC local, supervisionando a equipe de orientadores.
DIRETOR - DEVERES
Atender às convocações das coordenadorias regional, estadual e nacional, tais como congressos e encontros, acampamentos e festivais regionais e reuniões.
Mensalmente, prestar relatórios à coordenadoria regional, e ao CDL.
Mensalmente, enviar à Coordenadoria 10% da arrecadação do GMC.
PRESIDENTE
É um cargo da diretoria mirim.
VICE-PRESIDENTE
Substitui o presidente quando necessário.
SECRETÁRIO (ADULTO)
Lavrar as atas das reuniões da diretoria do GMC;
Preencher as carteirinhas de sócios do GMC;
Elaborar o relatório semestral para o CDL e Coordenadoria nacional; coletar os dados para o relatório em cada atividade do GMC; zelar pelo material didático do GMC.
SECRETÁRIO MIRIM
Acompanha o secretário em seu trabalho;
Preenche as fichas provisórias dos sócios;
Entrega as carteirinhas;
Lavra as atas de reuniões da diretoria mirim.
TESOUREIRO (ADULTO)
É responsável pelo movimento financeiro do GMC;
deve registrar o movimento financeiro (receita e despesas), doações, cobrança de mensalidades, etc...
Preparar o relatório financeiro.
TESOUREIRO MIRIM
Acompanha o tesoureiro em seu trabalho;
Cobra as mensalidades;
Conta as ofertas.
- A existência da diretoria mirim não é mera formalidade, é uma oportunidade para alcançar o objetivo do GMC - envolver e treinar a criança no serviço cristão. Para que isto aconteça não deve ser tolhida a liberdade de agir da criança, pelo contrário deve-se ir delegando cada vez mais funções, conforme verificar-se seu amadurecimento.
17º - O GMC deve ter um livro de atas para as reuniões da diretoria que fica a cargo do secretário, e também o da tesouraria para o registro mensal de seu movimento financeiro. Esses livros para estar em ordem, devem trazer devidamente lavrados, datados e assinados os termos de abertura, e encerramento, folhas rubricadas da primeira à última e margens à tinta. Quando tais livros se esgotarem ou se tornarem inúteis, devem ser encaminhados ao arquivo da igreja local. (regimento Interno artigo 94 - item 8).
18º - Campanhas financeiras, movimentos especiais de evangelização, concentrações, festas, retiros, convescotes, visitas a outras igrejas ou à outras denominações, poderão ser promovidos, desde que sejam submetidos os planos ao Conselho Diretor Local e por ele aprovados.(Regimento Interno artigo 94 - item 9).
Capítulo IV - dos orientadores
19º - a pessoa que vai trabalhar diretamente com as crianças é chamada de orientador. Dentro de cada uma das atividades que o GMC proporcionar, o orientador estará acompanhando e estimulando as crianças a participar, seja nas reuniões, nos cultos, nos evangelismos, acampamentos, etc.
Capítulo V - dos sócios
20º - a idade dos sócios do GMC é de 5 anos até completarem 10 anos.
21º - é vedada a uma pessoa pertencer a dois grupos ao mesmo tempo. (Regimento Interno artigo 94 - item 110).
22º - os sócios obrigam-se a uma contribuição mensal a critério da assembléia , igual para todos, mas tanto a mensalidade como quaisquer outras importâncias destinadas ao grupo para o cumprimento dos seus compromissos não devem ser subtraídas do dízimo ou ofertas da igreja, pois pertencem ambos à casa do Senhor, (Regulamento interno artigo 94 - item 12).
23º - a criança é admitida como sócia do GMC , após a devolução da ficha provisória, recebendo então a carteirinha.
Capítulo VI - dos símbolos
24º - o distintivo do Grupo Missionário de Crianças traz estampado o seu objetivo que também é o lema do Grupo: SALVOS PARA SERVIR.
O círculo externo e as mãos em amarelo que representa o poder do Espírito Santo,. Em nossa vida pra fazer a obra de Deus. O lado esquerdo do círculo de dentro é azul, que representa a cura Divina. O lado direito do círculo de dentro é vermelho que significa Salvação. O lema SALVOS PARA SERVIR é roxo que significa a volta de Jesus, o Rei Dos Reis.
25º - Galhardete.
Como é o Galhardete?... E o que é Galhardete? É uma espécie de bandeira, mas tem um formato diferente... Ele é assim
O galhardete mede 1,30 m por 0,90. Este é feito na cor branca e o distintivo é bordado em dourado. Nos desfiles o galhardete é carregado por dois Patrulheiros que o seguram pelo cordão branco.
26º - Hino Oficial
GMC
Somos do Grupo Missionário de Crianças
e estamos a serviço do Rei
trabalhando sempre com satisfação
Trazendo as crianças ao caminho da salvação
Em cada culto que alegria
Unindo as crianças em uma só família
Louvando com muita energia
Amando uns aos outros
Como Cristo Ensinou
No Grupo Missionário de Crianças
Nós do Grupo Missionário de Crianças
Aprendemos a servir a Jesus
E conhecê-lo cada dia melhor
E sua palavra em nossa vida praticar
Venha criança venha servir
E conhecer melhor o salvador Jesus
O seu amor também é pra você
E uma família unida e feliz vamos ter
No Grupo Missionário de Crianças (2X)
Capítulo VIII - da Estrutura de Trabalho
31º - O Grupo Missionário de Crianças desenvolve seu trabalho visando alcançar os objetivos descritos no capítulo 1 do seu regimento interno. Portanto, de acordo com os níveis de ação temos as seguintes atividades.
Local: reuniões de treinamento e serviço para crianças
evangelismo pessoal e em massa
cultos infantis
campanhas
escola bíblica de férias (em cooperação com a Escola Bíblica Dominical)
visitas a orfanatos
assistência social
serviço na igreja
